NEWSLETTER ‐ JANEIRO/25

Publicações

Nosso escritório reuniu todo seu destaque, atuações estratégicas e discussões jurídicas deste mês. Confira abaixo a Newsletter ‐ Janeiro/2025, do Charão Associados.

 

 

Dr. Rodrigo Charão, é destaque na Super Revista, edição de Janeiro de 2025. O sócio fundador do Charão Associados fala sobre a repercussão da Reforma Tributária (LC 214/25) nas Holdings Patrimoniais: reflexões e estratégias de planejamento para empresários.

Edição completa da publicação no link: https://charao.adv.br/a-repercussao-da-reforma-tributaria-lc-214-25-nas-holdings-patrimoniais-reflexoes-e-estrategias-de-planejamento-para-empresarios/

 

 

Por Dr. Pedro Vieira – Advogado do Charão Associados

A Revolução da Inteligência Artificial no Varejo: Tendências e Impactos na NRF 2025.

A NRF 2025 (National Retail Federation) consolidou uma percepção inevitável: a Inteligência Artificial (IA) deixou de ser apenas uma inovação estratégica para se tornar indispensável no varejo moderno. Sua implementação, que já impacta significativamente a operação de grandes players globais, está moldando um novo paradigma competitivo, influenciando desde a logística até a experiência do consumidor.

Um dos cases mais exemplares nesse cenário é o Walmart, referência em integração tecnológica. A empresa utiliza IA para entregar recomendações personalizadas em tempo real, tanto no ambiente digital quanto nas lojas físicas. Além disso, destaca‐se o uso de chatbots sofisticados no suporte ao cliente e soluções automatizadas para reposição de estoques, baseadas em algoritmos que analisam big data para prever demandas com precisão. Ainda mais impressionante é a adoção de robôs em seus mais de 150 centros de distribuição, otimizando o armazenamento e a logística com eficiência inédita.
A capacidade da IA de transformar a cadeia de suprimentos é notável. Ela permite prever flutuações de demanda, ajustar estoques de forma proativa e minimizar desperdícios, além de potencializar o atendimento ao consumidor com respostas rápidas e personalizadas. Nesse contexto, a IA não é apenas uma ferramenta de apoio; tornou‐se um elemento estratégico para empresas que buscam permanecer competitivas em um mercado em constante evolução.

Um panorama do mercado global também reflete o crescimento vertiginoso da IA no setor. Segundo o relatório AI In Food And Beverages Market, da The Business Research Company, o segmento deve movimentar impressionantes US$ 27,9 bilhões até 2027. Já em nível nacional, um levantamento realizado pela Central do Varejo em 2024 com 307 profissionais do setor revelou que 47% dos varejistas brasileiros já utilizam a tecnologia, enquanto outros 46% planejam sua adoção em breve. Entre os que já implementaram soluções baseadas em IA, o índice de satisfação é surpreendente: 89% destacam benefícios como aumento da eficiência operacional, redução de custos e melhorias significativas na experiência do cliente.

Além das melhorias operacionais, a IA tem potencial para redefinir a relação entre consumidores e marcas. Ferramentas como assistentes virtuais, recomendações automáticas e tecnologias de pagamento via biometria ou reconhecimento facial estão transformando a experiência de compra em algo fluido, intuitivo e integrado. Essa evolução promete criar um varejo mais conectado e centrado nas necessidades do cliente, tornando a jornada de consumo não apenas eficiente, mas também agradável.

Ao olharmos para o futuro, a Inteligência Artificial não será apenas um diferencial competitivo, mas o novo alicerce sobre o qual o varejo será construído. A NRF 2025 evidenciou que empresas dispostas a investir em inovação tecnológica estão pavimentando o caminho para liderar um mercado que já não perdoa a inércia. A mensagem é clara: a transformação digital não é uma opção, mas uma necessidade.

 

 

 

Projeto de Análise Jurídica de Conformidade em Departamento Pessoal ‐ Novo Mix e Charão Associados

Nosso escritório tem consolidado sua atuação em Departamento Pessoal com iniciativas que vão além da assessoria tradicional, focando na imersão no ambiente empresarial para identificar oportunidades de melhoria e prevenir potenciais litígios. Esse diferencial está refletido em uma abordagem estratégica que une análise detalhada e práticas personalizadas.

Recentemente, com a condução do Dr. Luis Cláudio Nunes (Advogado ‐ Núcleo Trabalhista) iniciamos um projeto com uma metodologia estruturada que envolve, inicialmente, a elaboração de um checklist específico, utilizado em visitas presenciais para avaliação da conformidade em processos internos. Essa etapa permite um diagnóstico minucioso das práticas adotadas pelas empresas.

Na sequência, as visitas são agendadas com foco em compreender as particularidades de cada negócio, sempre respeitando suas especificidades e demandas.

Após as visitas, é elaborado um parecer técnico que apresenta uma análise detalhada das informações coletadas, com sugestões práticas e viáveis para o aprimoramento das rotinas internas. Essa entrega tem como objetivo principal fortalecer as empresas e minimizar riscos trabalhistas, consolidando um ambiente organizacional mais seguro e eficiente.

Nosso compromisso é, e sempre será, atuar de forma preventiva e estratégica, agregando valor às empresas com as quais colaboramos. Essa visão nos motiva a continuar desenvolvendo soluções que tragam resultados concretos para nossos parceiros.

 

 

Decisão trabalhista reconhece improcedência de pedidos formulados contra empresas do setor supermercadista

Por Núcleo Trabalhista ‐ Charão Associados:

Em recente decisão da 2a Vara do Trabalho de Camaçari, foi analisada uma reclamação trabalhista em que o autor pleiteava verbas rescisórias, adicional por acúmulo de função, reconhecimento de vínculo empregatício em períodos não registrados, horas extras, indenização por danos morais e a formação de grupo econômico entre as empresas reclamadas.

Após uma análise criteriosa das provas documentais e testemunhais, o juízo concluiu pela improcedência da maior parte dos pedidos. Ficou demonstrado que o reclamante exercia cargo de confiança, o que afastou o direito ao controle de jornada e, consequentemente, aos reflexos relacionados, como horas extras e intervalos. Também se rejeitou o pedido de adicional por acúmulo de função, uma vez que as atividades realizadas pelo autor eram compatíveis com as condições do cargo para o qual foi contratado.

No tocante ao grupo econômico, a solidariedade foi reconhecida apenas entre duas das empresas envolvidas, limitando‐se ao período em que o autor esteve vinculado a ambas. Os pedidos de indenização por danos morais foram igualmente afastados por ausência de conduta ilícita comprovada.
A decisão destaca a importância da aplicação técnica da legislação trabalhista, especialmente no que tange à definição de cargo de confiança, acúmulo de funções e solidariedade entre empresas. Esse caso reafirma que a clareza e a consistência da defesa são elementos essenciais para afastar pleitos que não possuem amparo na legislação ou nos fatos comprovados.

 

 

Por Dr. Victor Ferreira: Diretor Administrativo‐Financeiro.

O Grupo Aliança segue consolidando sua atuação ao lado dos associados, avançando na implementação de sistemas inovadores que promovem eficiência e inteligência estratégica. Um exemplo disso é o Pricemet, uma plataforma de inteligência e tecnologia desenvolvida para transformar processos de precificação e promoções no varejo e na indústria.

Estamos trabalhando ativamente para integrar essa solução, que utiliza tecnologia em nuvem, gestão inteligente de preços e módulos de análise estratégica, reafirmando nosso compromisso com a modernização e o crescimento sustentável dos negócios.

A implementação do Pricemet representa um avanço estratégico fundamental para os associados do Grupo Aliança, proporcionando ferramentas robustas para a gestão inteligente de preços e promoções. Com tecnologia baseada na nuvem, módulos de business intelligence e análises detalhadas de competitividade e margens, o sistema permite decisões mais assertivas e embasadas, impulsionando a rentabilidade e a eficiência operacional. Essa inovação reflete diretamente nos resultados dos associados, fortalecendo sua competitividade no mercado e contribuindo para o sucesso de suas operações no longo prazo.

 

Salvador/BA, 31 de janeiro de 2025.

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